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做焦裕禄式的县委书记心得体会

时间:2017-08-17 08:51:23

  篇一:

  焦裕禄同志以自己的实际行动塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象。做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

  县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”,县委书记就是“一线总指挥”。焦裕禄同志用自己的实际行动,铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神,为县委书记树立了榜样。笔者认为,做焦裕禄式县委书记应当具备“四种”精神:

  实干精神。空谈误国,实干兴邦。当前,一些党员领导干部不注重实干,热衷于搞“花架子”,搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,群众反映强烈。做焦裕禄式县委书记应当像焦裕禄同志那样,求真务实,真抓实干,以解决问题的实效取信于民。

  吃苦精神。俗话说:“吃得苦中苦,方为人上人”。艰苦奋斗是我们党在长期的革命、建设过程中形成的优良传统和作风,也是我们党的政治本色。当前,一些党员领导干部,贪图享乐,害怕吃苦,拈轻怕重,久而久之容易滋生腐败。做焦裕禄式县委书记应当像焦裕禄同志那样,乐于吃苦、敢于吃苦,将群众面临的实际问题记在心中,急民之所需,解民之所难。

  奉献精神。奉献精神是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。当前,一些党员领导干部,缺乏奉献精神,甚至为了一己之私不惜牺牲国家和群众的利益。做焦裕禄式县委书记应当像焦裕禄同志那样,甘于奉献,乐于奉献,勇于奉献,从不计较个人得失,一心甘为“孺子牛”,真正为群众谋福利。

  创新精神。习近平总书记多次强调,创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉。当前,一些党员干部墨守陈规、按部就班,缺乏创新精神,工作上很难取得大的突破和成效。做焦裕禄式县委书记应当像焦裕禄同志那样,勇于探索,敢于创新,不断创新工作理念和方法,推动工作取得新成效。

  做焦裕禄式县委书记,必须实干为先、吃苦耐劳、甘于奉献、勇于创新。唯有如此,才能把好权力关、金钱关、美色关,才能清白做人、干净做事、坦荡为官。

  篇二:

  古人云,“县集而郡,郡集而天下,郡县治,天下无不治。”中国目前有2800多个县,在我们党的组织结构和国家政权结构中,县一级处在承上启下的关键环节,是发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础。同样,2800多个县委书记尽管级别不高,但是权力不小。可以说,县委书记是在当前全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的历史进程中,“一线指挥部”里的“一线总指挥”。 在一定程度上也可以说,一个县的兴旺发达、兴衰成败,往往系于县委书记一身。关键就看县委书记是否能为,是否有为,能否因地制宜地把党中央的路线方针政策贯彻落实好。

  总书记说,县委书记的榜样是焦裕禄。如何做焦裕禄式的县委书记?就是要始终做到“四有”,即心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

  心中有党、对党忠诚是根本,是龙头。这不仅是对县委书记的要求,也是对所有党员干部的要求。要把牢政治方向,强化组织意识,时刻想到自己是党的人,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,自觉维护党的团结统一。也要做到“以党心强党建”,作为党的干部要经得起风浪考验,处理好公与私、情与法、利与法的关系,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,以清清白白做人、扎扎实实做事、坦坦荡荡为官,为官一任,造福一方。

  习近平指出,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。县委书记是直接面对基层群众的领导干部,必须心系群众、为民造福。具体到基层干部可以借助群众教育路线实践和访民情等活动,深入基层,走进农户,了解民情,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,唯有以焦裕禄同志为榜样,心中始终装着老百姓,对个人名誉、地位、利益想得透、看得淡,对人民冷暖、喜忧、福祉想得远、看得重,做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。

  芝麻官、千钧担。干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就,“党把干部放在这样一个岗位上是信任,是重托”。作为县委书记要意气风发,带着满腔热情去做事,做事情不能急功近利,谋发展不能半途而废。要牢记敢当重任久久为功,功成不必在我的境界,着眼长远、认真思考,像接力赛一样,一棒接一棒传下去。

  心中有戒,有戒才有度。党员干部的权力是党和人民赋予的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。首先要带头执行民主集中制,县委书记是县级领导班子的一班之长,不要把“班长”当成家长。其次总书记说,依法治国,根基在基层。县委书记要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,做决策、开展工作多想一想是否合法、是否可行。最后要树立正确的廉洁观。始终严格要求自己,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,道德上失足有时比某些工作失误杀伤力还要大。同时“官风”决定民风,“官德”影响民德,干部要引导全县形成健康向上的社会风尚。