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关于大连民生的一些面经和问题

时间:2018-01-03 06:58:49

  潜水了很长时间,第一次发帖,攒个RP。

  先说面经:

  1.先说一个比较气愤的事情:

  大连民生招聘时明明说简历投递截止到10月19日,可是在10月11日时就已经短信通知面试时间了。还好我端午节时闲的没事就投了,而我有同学10月10日晚才提交的简历,结果打电话过去问,那边说你的简历还被没审核,然后就再没音讯了,更有甚者我有的同学还没开始投呢。

  所以提醒大家,尽量早投。

  2.一面:多对多

  五个人一组,面试官大概6、7个人的样子,有老有少。先是逐一做自我介绍,然后问的问题是:对公业务客户经理这个职位有怎样的理解和看法?谁想说就说,不是必须回答,然后是面试官对哪个人感兴趣就问她几个问题,我没有被问到,但通过了一面,所以证明没被问到也不一定就是坏事,呵呵,最后是应聘者谁有问题可以提出来,就是这样子。

  3.二面:

  1)笔试

  先是做了一个心里测试,大概看一下性格倾向吧。

  正好赶上加息的第二天,所以HR就让我们写一下加息的影响和看法或者是对民生的看法和评价之类的,大概就是这样子,没什么难度。

  2)小组讨论

  大连民生的效率到是很高,第二天就短信通知了二面时间和地点。

  进二面的大概30人左右(仅指研究生,本科和研究生是分开招的),分成2组,到两个不同的房间。

  进去后,所在的小组又被分成两队就给出的案例进行自由辩论。

  4.5天之后就发了培训通知,但具体时间没定,只是说通过了面试。

  我的问题:

  1.据HR说培训见习之后还会刷人,不知真假?想知道刷的比例大吗?

  2.应聘的职位是对公业务客户经理,对这个岗位一点都不了解,一般情况下如何开展业务呢?很多人说不适合女生,压力大不说还有很多应酬,所以现在很是困惑+犹豫ing~

  3.听说民生的任务额很大,如果完成不了的话只是没有奖金予以换岗还是说会直接踢掉~~因为之前有听说换岗一说,不知真假~~

  再此谢谢大家的看帖,希望多多回复~

  对回帖的童鞋们说声:辛苦了,多谢哈,哇咔咔~~