当前位置:首页 > 职场资讯 > 行业发展

洪泽县创新机制提高社会保险覆盖面

时间:2017-12-06 16:48:33

江苏省淮安市洪泽县为确保按时序进度完成全面建设小康社会进程的目标任务, 创新机制努力提高社会保险覆盖面,确保养老、医疗、失业三项主要险种覆盖面达到95%以上。该县坚持宣传引导、行政推动、法律约束三管齐下,在扩大社会保险参保范围工作上统一认识,协调一致,形成合力,对不愿参保的企业加大行政干预力度,责令其限期参保,同时在评先、创优、税收优惠等方面进行直接挂钩,把更多的劳动者纳入社会保障范围、让更多的劳动者享受更好的社会保障。重点做好非公有制经济组织从业人员、个体工商户、农民工和灵活就业人员参加各项社会保障。  

  创新管理机制。该县加大金保工程建设力度,探索建立养老、医疗、失业、工伤和生育五保合一的管理机制和信息管理平台,统一申报、统一征缴和统一支付,更好地方便参保群众和企业,促进各项社会保险参保覆盖面的稳步提高。  

  创新激励机制。该县进一步完善城镇基本养老保险、基本医疗保险和失业保险政策,建立参保机制、提高参保待遇,健全经办激励机制,用优质的参保待遇吸引各类人群参加社会保险,确保城镇三大社会保险覆盖达到95%以上。实行医疗保险与市区同待遇,将最高支付限额提高到26万元,综合报销比例提高到80%以上,使广大参保人员看得上病、看得起病、看得好病,得到更多实惠,增强社会保险吸引力,提升社会保险覆盖面。继续开展退休人员免费体检工作,着力提升社会化服务水平。大力开展大众助保工程,确保有助保需求的特困人员全部纳入助保范围。  

  创新服务机制。该县简化业务经办流程,健全社会保险管理体系,不断提高各项社会保险服务质量。坚持以人为本的服务理念,推行文明规范用语;坚持首问负责制,做到接待参保人员或办事人员,周到热情,不推卸责任;对服务对象做到一急一想、两心、三不怕、五不让。通过为参保群众提供政策咨询、疑难问题解答、参保登记、缴费发证、待遇享受等一站式服务和微笑服务,使更多符合参保条件的单位和人员积极主动参保。