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消防士官述职报告

时间:2017-08-22 22:12:49

  述职报告参考1

  一、提高全大队人员的政治素质,确保全队工作的政治方向。

  一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。我利用业余时间,努力学习学习马列主义毛泽东思想,以“xxxx”重要思想和执法为民精神为指导,全面贯彻党的xx大、十九届四中全会和第二十次全国公安会议精神,提高自己的政治理论水平。在“执法为民”教育活动中,积极参加学习,认真做好笔记,及时对照个人思想和工作情况,认真总结,学习期间作了近两万字的学习笔记和学习心得。

  通过学习提高了自身的政治素质,进一步坚定了政治信念,更加明确了作为人民公仆责任和义务。同时,清醒的认识到作为一名党员干部的作用,明确了自身的职责,坚定了工作的信心,为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。

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  二是强化消防监督员的整治责任感,确保消防监督工作的政治方向。消防监督工作是干系到社会安定,政治稳定,国家、人民生命财产安全的重要工作。消防监督人员政治素质的高低直接影响消防监督工作的质量高低。在今年进行的“执法为民”教育中,我身先士卒,亲自主抓全队的纪律作风整顿工作,及时检查学习情况,经常听取学习心得,与干部谈心,及时发现思想上的问题,及时消除。通过坚持不懈的政治思想教育工作,全队人员政治觉悟得到了不同程度的提高。进一步完善接待晚来办事人员《首问负责制》,并改变了少数工作人员办事拖拉,等、靠、绕的习惯,提高了办事效率,并涌现了大量主动放弃休息休假的和个人业余时间加班加点工作的典型工作人员。通过政治思想教育,提高了人员政治素质,明确了消防监督工作的政治重要性,确保了繁重的消防监督工作的顺利进行。

  二、抓班子、带队伍,加强正规化管理。

  (一)从严治警。

  我从大队实际出发,坚持每周召开一次大队行政会议制度,汇报上周工作完成情况,布置下周工作任务,根据条令、条例和队伍管理实际,制定了办公制度、值班值宿制度、党支部领导职责等五十项制度。从中队组织生活、灭火作战到官兵在警营一言一行,请销假都制定了严格的制度,使官兵时时处处都有严格的规定,约束自己的行为,建立了行政管理档案和士官管理档案,实行了行政管理目标考核办法,采取了内务卫生、

  警容风纪,每周检查评比,狠抓官兵的养成教育。同时对违反制度的行为坚持三不放过,由于坚持管理从严,使官兵有着较强的组织纪律观念和良好的道德精神风貌。一年来萝北大队官兵警容严整、举止端庄、文明礼貌、令行禁止,内务整齐划一,官兵关系融洽,老同志与新同志心贴心交流思想,使新同志感受到了大家庭温暖。

  (二)科学训练,深化岗位“大练兵”工作。

  我针对大队以往在执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节,将其练兵活动不断完善,推向高潮,并切实做了以下几个方面:

  1、加大宣传教育力度,增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会,使全体官兵进一步端正练兵态度,提高认识,统一思想,并从讲政治和提高部队战斗力的高度,充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致,做到认识到位,措施到位,行动上雷厉风行。引导官兵特别是服役期满一年以上的战士,克服科技练兵与己无关的思想,提高军人的职责意识。

  2、开展多种形式的活动,保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容,开展小型多样的竞赛,积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等,突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用,帮助官兵端正训练态度,以极大的热情投入训练,从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。

  3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路,带入门。执勤岗位练兵重在群众性,没有全体官兵的积极参与,群策群力,集思广益,岗位大练兵就难成“大气候”,也难出“大效益”。因此,对“掉队”的战士,采取引上路,带入门,帮到家,激发起他们岗位“大练兵”的趣,不断增强他们的信心,使他们扬鞭奋蹄,赶上队伍,和战友们一起并驾齐驱。

  4、开展全员岗位大练兵,发挥“三个作用”。一是抓干部,我首先从自身做起,每天早晨带领全体干部进行体能训练,并通过发挥干部岗位练兵中的模范带头作用,充分调动士兵训练积极性。二是开展各种活动,积极引导、发动战士为大练兵献计献策,大力发扬军事**,营造执勤岗位练兵活动的良好氛围,同时在日常训练中注重开展“比学赶帮超”活动,各类项目通过进行人与人比,班与班比,来提高个人素质和各班协调配合能力。三是抓典型,通过表扬在大练兵中表现突出的个人或集体,发挥其岗位练兵的示范带头作用,正确引导大练兵方向,调动全体人员的大练兵积极性。

  一分辛苦,一分收获,我通过以身作则和大队全体官兵长期不懈的努力,大队防火、灭火作战水平得到了较大的提高,干部业务能力进一步增强。在全省岗位练兵大比武中,我大队干部李荣宝取得了全省3000米长跑第一名的好成绩。今年上半年萝北大队被县委、县政府评为萝北县突出贡献单位。

  述职报告参考2

  各位领导、同志们:

  我是***,从年初以来,在消防支队及支队党委的领导下,努力工作,较好地完成了上级交给我的工作任务,在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质都有了一定的提高,下面将我任职期间的工作、学习情况向领导和同志们作以汇报。

  一、 思想建设情况

  在支队改革发展的新形势下,怎样使自己的思想和工作适应形势的发展,是对我的一大考验。为此,我从提高自身素质入手,努力加强政治理论学习,提高自己的思想政治水平。一是认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想,深刻领会党的十六大和十六届五中全会精神,从思想上、政治上同党中央保持一致,对上级的指示精神能够认真领会,并能联系中队的实际认真贯彻执行。二是系统学习党的基本理论和文化科学知识,提高自己的理论素质和文化水平。通过学习,拓宽了自己的知识面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理性高度,从而为更好地开展工作打下了良好的基础。

  二、职责分工及工作目标完成情况

  按照中队班子的分工,我负责中队的全面行政工作,一年来,在中队全体干部职工的共同努力下,1-8月份,中队完成了支队年初为我们下达的各项工作目标,中队职能运行良好,为全面完成全年工作目标奠定了坚实的基础。

  1、从年初开始,中队共扑救油田两大公司火灾26次,出动车辆65台次,人员225人次;执行备战任务48次,出动车辆52台次,人员120人次,执行其他任务11 次,出动车辆14台次,出动人员46人次,灭火成功率达到100%,圆满的完成了执勤备战工作。

  2、1-8月份,中队共支出费用478759.17元,占全年费用的65%,整体费用控制在指标内。

  3、1-8月份,中队安全生产实现了无重、特大事故及一般事故,实现了安全生产事故为零的目标,为全年安全生产工作的完成奠定了基础。

  4、稳定工作达到支队要求。

  为了实现上述目标,我同班子成员一起,主要抓了以下几个方面工作:

  一是全面落实公司“两会”精神,促进中队各项工作全面开展

  在吉林油田分公司“两会”精神干部会议以后,3月25日我带领中队干部战士对支队领导讲话精神以及“两会”精神进行了传达,并制定出具体的学习计划及学习教案。根据学习计划,中队分别在3月27日和30日组织人员对“两会”精神进行了认真的学习。学习的主要内容为候启军总经理的工作报告和党委书记梁春秀的讲话精神。通过对“两会”精神的学习,全面提升了中队官兵对油田公司“两会”精神的认识,明确了今后工作目标、振奋了工作精神,鼓舞了工作士气。

  二是加大队伍管理力度,全年工作再上新台阶

  我本着从严治警,从严治队的原则,认真落实各项条例条令和各项规章制度的执行力度。1-8月份,我联同班子成员主要抓了一日生活制度、业务训练及设备管理等方面工作,通过努力中队员工明确了自己的岗位责任制,中队干部熟悉执勤备战车辆和装备器材,当日执勤情况,执勤记录填写内容齐全,字迹工整,清晰。各种报表上报及时准确,较好的完成了上级交给的工作任务。

  在纪律作风整治活动中,我严格按照支队要求,自3月15日开始在全队中开展纪律作风整治活动,制定了一系列的工作标准与员工行为规范。通过此项活动,促进了中队各项工作的开展,卫生和物品摆放均达到要求。活动中中队干部能够发挥带头作用,明确责任、齐抓共管。在现有条件下,指战员有了良好的精神面貌和优雅清新的工作生活环境。

  在业务训练方面。今年,我中队把训练工作的重点放在熟悉掌握消防器材装备和战术训练上来。结合岗位练兵活动,在全队员工中组织开展消防理论知识培训,每周技能、体能考核,每月进行一次理论知识考试。要求所有的参战人员要能看懂灭火预案,增加灭火预案和应急预案的演练次数,真正做到理论与实践相结合。4月份和8-9月份,中队根据支队要求,对驾驶员开展了为期2个月的驾驶员培训,中队将驾驶员分成两个班进行培训,在保证执勤备战的情况下,利用驾驶员的休假时间开展培训工作,参加培训的驾驶员能够按时参加培训,保证了培训时间和培训质量。

  为了建设一支标准高、业务精、作风硬、战斗力强的消防队伍,我坚持在加强队伍管理,提高全员素质,增强整体作战能力上下功夫。根据支队训练工作要求,结合中队实际,到目前为止,中队总计训练科目19项,其中技战术训练科目14项,理论学习科目5项。增加训练日15个,累计训练日186个,每个训练日在5小时以上。共组织业务考核8次,合格率达96%,良好率达70%,优秀率达10%。

  三是加强设备的维护和保养,保证车辆的完好率。

  针对设备老化严重的实际情况,中队严格执行设备管理标准,建立健全了车辆修保制度规范。由我带领班子成员利用每周车场日和周一安全活动日,对车辆进行检查、维修和保养。并根据设备状况,制定和完善了设备管理档案。设备完好率达到了98%以上,特殊工种持证上岗率达到100%,确保了执勤备战的需要。

  四是加大安全工作力度,确保安全无事故。

  认真贯彻 “预防为主,防消结合”的消防工作方针,按照“以人为本、严细管理、突出预防、提高标准”的16字工作方针和“责任、认真、求实、规范”的工作标准,把安全工作纳入重要议事日程。带头宣传贯彻国家安全工作的法律、法规和政策方针,深入开展健康安全与环境法律、法规和条例的学习。并强调每日交接班必讲安全;周布署工作突出安全;月总结分析安全。18月份中队共出安全板报4期,召开安全例会8次,在全队实施自上而下的安全工作网络承包制,使安全工作得到全面加强,

  五是加强经营管理工作,努力提升管理水平。

  1、加强经营管理,严格执行财务制度。建立和完善了各项管理制度,年初我中队根据支队下拨的各项指标情况,逐一分解了全年差旅费等九项费用指标,同时制定了切实可行的保证措施和奖惩政策。使各项费用指标由专人负责管理,严格控制费用支出,确保了全年经费合理使用。18月份我中队共支出费用是:478759.17元,全年剩余257842.43元,18月份节余是:12308.56元,费用支出控制在计划指标之内。

  2、加强后勤管理,我能够经常深入到后勤,帮助解决实际困难。同时,强化食堂内部管理,堵塞漏洞。在降低伙食成本方面,我们采取了几方面措施,一是在采购方面我们起早到大市场采购便宜蔬菜;二是采取订餐制,尽可能的使供求趋向合理;三是在食品加工时,尽量减少不必要的浪费。通过采取这些措施使饭菜质量不断提高,全队就餐满意率达到90%。

  3、紧紧围绕经济效益这个中心,积极开展节约挖潜活动,倡导每一名员工节约每一滴油,每一滴水、每一度电。从年初开始,中队重视对车辆的维护保养工作,每天早交接清点车库器材,同时进行日常保养,每周五坚持“车场日”活动,经常组织驾驶员按照“十字作业法”对车辆进行保养,发现问题及时上报,到目前为止共节约材料费7000余元。

  三、工作作风和廉政建设情况

  我在平时的工作中,我能够严格遵守油田公司与支队的关于领导干部廉政建设的有关规定,努力增强勤政廉政意识,学用结合,做到自警、自省、戒奢以俭,不以权谋私,能够经常与班子成员交流思想,积极开展批评与自我批评,自觉抵制不正之风。

  四、未完成工作及其原因

  从集团公司划归到油田公司以后,部分工作还没有步入正轨,不少工作还有待完善,我相信,在支队的正确领导下,中队各项工作将逐步得到加强,从而使中队全年工作再上新台阶。

  五、存在的问题和不足

  一是要继续加强学习,不断提高火场指挥、火灾扑救和应急事故的处置能力。二是经营管理能力仍然需要加强。三是安全工作还存在死角。在今后的工作中,我将发扬成绩、克服不足,与班子成员紧密团结,把我分管的工作完成的更好,为中队建设做出自己的贡献。