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江西乐安千名乡村干部当好返乡农民工的“四员”

时间:2018-04-19 14:40:52

为认真贯彻落实党的十八大精神,扎实有效地帮助返乡农民工的创业就业难和缓解本县工业园区企业招工用工难。江西省乐安县在2013年“春风行动”活动中组织1000余名乡村干部进村入户,进行劳动力资源信息登记,广泛开展“送政策、送岗位、送技术、送资金”等四送服务,为返乡农民工创业就业当好就业政策的“宣传员”、转移就业的“联络员”、自主创业的“服务员”、劳动争议的“协调员”,极大的促进了返乡农民工的创业就业。

一是当好“宣传员”。引领返乡农民工创业就业。通过建立返乡农民工信息登记台账,动态掌握全县返乡农民工的数量、年龄、文化、技能和创业就业意向等基本情况,乡村干部怀揣一本《劳动就业政策读本》、一张《园区企业招工简章》和《创业服务指南》,进村入户提供项目推介、就业岗位、政策咨询等服务,下发宣传资料和招聘信息5万余份,现场咨询2.6万人次。

二是当好“联络员”。帮助返乡农民工找到满意的就业岗位。该县劳动就业局组织人员深入到工业园区企业进行空岗调查,印制3万份“招工年历画”和2万份“招工简章”,提供营销、财务、文秘、仓管、模具、电车、制鞋、食品加工、制药、电子等就业岗位3160个。通过开展2013年就业援助月暨“春风行动”为工业园区招聘员工2220人,同时还加强与江苏、浙江、福建、广东等沿海地区的企业联系合作,有组织、有规模的转移就业6.7万人。

三是当好“服务员”。增强返乡农民工创业就业发展动力。采取各种形式,协调县信用联社、邮政储蓄银行,为信用度评估较好的返乡农民工创办企业、专业合作社或其他经济实体提供“绿色通道”,全力为返乡农民工厂房租赁,承包土地、水面、山林创业提供服务,降低创业成本,目前已为59名返乡农民工提供小额担保贷款582万元。

四是当好“协调员”。打造宽松的创业就业环境。该县着重关注本地重点行业、劳动力密集企业、小型企业劳动用工情况,严格按规定实行裁员申报,实行企业用工监测、失业动态监测。完善工资保障金制度,强化工资支付监控,确保农民工工资不拖欠,加强劳动争议仲裁工作,及时协调办理劳动争议案9件,追讨农民工工资21.6万元,为返乡农民工打造良好的创业就业环境。(詹平 杨霞)