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退休却被“解除劳动合同” 企业逃避医保出新招

时间:2019-04-15 09:46:17

  [导读]近年来,一些企业为逃避医疗保险缴费义务,利用政策上的空子,非法终止与退休职工的医疗保险关系。此类案件涉及的大多都是企业退休职工,给社会带来了一定的隐患。人力社保局提醒企业退休职工,除死亡以外,退休人员基本医疗保险关系不能终止,同时要求医疗保险经办机构加强对终止职工医疗保险待遇申报资料的审核工作,杜绝此类事件的发生。

  张某原为永川区某公司职工,退休后,该公司却在医疗保险经办机构停止了张某的医疗保险关系,致使张某无法享受医疗保险待遇。日前,永川区人力社保局向该公司下达劳动保障监察限期整改指令书,并强制恢复了张某医疗保险关系。

  永川区人力社保局查明,投诉人张某55岁,原为永川区某公司职工,于2008年8月以特殊工种办理了提前退休手续。该公司利用张某实际年龄未到法定退休年限(男60岁)的空子,于2008年10月,在张某不知道的情况下,虚造解除劳动合同通知书,并向永川区城镇职工基本医疗保险中心提出减少申报。

  张某拿本人医保卡,在定点医疗机构使用时才发现已经处于注销状态,于是到永川区城镇职工基本医疗保险中心进行查询,得知自己已经被企业终止了医疗保险关系,立即与单位联系,单位拒不纠正此行为,张某于是向永川区人力社保局投诉。

  区人力社保局调查后认定,该公司违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》,其行为属于虚假申报,逃避社会保险缴费义务。

  永川区人力社保局提醒:

  退休职工的医疗保险关系不能随意终止

  近年来,一些企业为逃避医疗保险缴费义务,利用政策上的空子,非法终止与退休职工的医疗保险关系。此类案件涉及的大多都是企业退休职工,给社会带来了一定的隐患。人力社保局提醒企业退休职工,除死亡以外,退休人员基本医疗保险关系不能终止,同时要求医疗保险经办机构加强对终止职工医疗保险待遇申报资料的审核工作,杜绝此类事件的发生。