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第一次跳槽,职业生涯发展的起跑点

时间:2018-09-22 14:45:46

  调查数据显示,在跳槽的时机选择上,选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%,“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为 29.86%.在跳槽原因上,“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三,受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以及 16.44%.而在跳槽方式上,选择“裸辞跳槽”的受访者为49.33%,选择“骑驴找马”的受访者为50.67%.

  实习择业需谨慎 切莫盲目“试错”

  对于现代职场人而言,大多数人都认可工作有以下三个目的:赚钱、学到东西以及收获自我价值的肯定。

  刚走出象牙塔的大学生们对此的需求则更加强烈。而这,也正是许多毕业生想要急于求成的原由之一。浮躁的心态让不少人在初入职场的短时间内就选择另谋高就。

  据人力资源调研中心2011年4月发布的《2011年应届生调研报告显示》,在6个月内就离职的应届生比例达到了42.7%,而在入职后3个月就离职的应届生也达18.4%.

  如果说实习助力了大学生的第一份工作,而第一份工作则在很大程度上会影响到个人未来的从业领域。因此,对于不少大学生来说,第一份工作若是奠定了个人职业规划的第一步,那第一次的跳槽就是职业生涯发展的一个起跑点。

  适合自己的工作才是好工作

  今年起,“90后”的职场新人开始走入职场。对于这些年青人而言,工作不再是他们生活的重心,“自我意识”非常强的他们更加追求工作中的自我感受,想找一份“自己感兴趣的工作”,这一点相信很多“80后”也深有体会。

  但是,在职场上摸爬滚打了这些年,“80后”们也深深明白,结合了兴趣的工作是可遇不可求的,大多数的时候,工作更会是兴趣的坟墓。

  “85后”的Olivia就直言:“不要说找份完全结合了自己兴趣的工作了,我就连在大学里学习的专业都被学校人品了一把,申请转专业,学校还推三阻四。第一次找工作的时候也只找到了一份和专业搭了点边的工作,第一次跳槽时我也没特别要求‘专业对口’。不过万幸的是,现在的工作还算是与自己的某一项兴趣搭了一点边。不过在工作了这些年之后我也算是明白了,工作是工作,兴趣是兴趣,若是当初执意要找完全符合自己兴趣或是专业的工作,恐怕我现在还指不定在哪个角落里‘飘’着呢!”

  据有关调查数据显示,第一次跳槽时选择“同行业同职位”的受访者比例为21.85%,“同行业不同职位”的受访者比例为24.11%,“不同行业同职位”的受访比例为19.02%,而“不同行业不同职位”的受访比例则为35.03%.

  职业经历是一个需要不断积累的过程。身在职场,要想职业生涯得到发展,一靠晋升,一靠跳槽。跳槽是需要谨慎对待的,因为一次糟糕的跳槽很有可能毁了你先前打下的职业基础。

  来源:世界经济人