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句容市全面部署人力资源社会保障工作

时间:2020-09-02 11:50:27

  日前,江苏省句容市召开了全市人力资源和社会保障工作会议,市委、市政府主要领导出席会议,并对2014年全市人力资源和社会保障工作提出了新要求。

  一是紧紧围绕固根本要求,加快实现更高质量就业。要实施更加积极的就业政策,提供充分就业机会;要加强职业技能培训,提高创业就业能力;要加大人力资源优化配置,营造良好就业环境。二是紧紧围绕惠民生要求,大力推进社会保障全覆盖。要扩大社会保险覆盖面,做好被征地农民参加社会养老保险即征即保工作;要稳步提升保障水平,适时调整企业职工养老保险缴费基数和养老金发放水平;要积极稳妥推进金保工程,确保社会保障卡的如期发放。三是紧紧围绕促转型要求,全力加快创新创业步伐。要完善人才机制,实施百企百站等人才载体创新工程;要做好岗位对接,推动高端人才与各类资本、高新技术、高新项目的嫁接;要营造优良环境,创新、优化对各类人才的服务和相关政策。四是紧紧围绕保稳定要求,积极构建和谐劳动关系。要推进劳动保障监察网格化建设,发挥劳动监察网格平台在提升执法效能方面的优势和作用;要继续实行企业职工工资备付金制度,预防和打击恶意欠薪案件;要推进劳动仲裁两个实体化建设,实现仲裁行政机构网格化、服务对象网格化、处理时间网格化。五是紧紧围绕重落实要求,努力开创人社工作新局面。要强化组织领导,坚持把人社工作摆在重要位置;要强化责任落实,抓紧分解任务,逐级传递压力,并将目标任务完成情况作为各级领导干部政绩考核的重要内容;要强化督促检查,市人社局要会同有关部门定期对就业创业、社保扩面征缴、人才开发、和谐劳动关系等重点工作进行督促检查,狠抓工作落实。

  2013年,该市人力资源和和会保障局紧紧围绕民生为本、人才优先的工作主线,各项工作取得了骄人成绩:全力推进被征地农民参加社会养老保险工作,获评江苏省被征地农民社会保障示范市第一名,征保专题片《真情实干为民生》被中组部纳入群众路线实践教育教材;全国首创职工工资备付金制度,有效维护农民工合法权益;创建农民创业示范市,实施就业创业百千万计划,全省唯一一家农民创业示范基地落户句容戴庄村;着力推进百企百站计划,即在一百家企业建立一百个人才工作,实现了人才载体和人才合作的新突破;在全省率先、镇江市唯一实现离退休费全额社会化发放;镇江市首家建成劳动人事争议调处服务中心,形成劳动争议与婚姻家庭、交通事故、医患纠纷、物价争议的联动访调机制;争做机关文化建设的先行者,形成了以平等相处•共享微笑为主内涵,创新务实•和谐奋进为总基调的人社文化。