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学习解放思想心得:解放思想 跨跃发展

时间:2018-01-28 08:51:16

  机关事业养老保险管理中心 薛惠

  4月份,全县召开了“深入解放思想、加快跨越发展”促进会,县委书记王锦胜在会上提出,当前全县干群要向“应该落后”的思想宣战,向“说得过去”的心态宣战,向“不紧不慢”的现象宣战,解放思想找差距,比学赶超争一流,振奋精神,升温加压,紧张快干,确保时间过半、完成任务超半。我局和各中心解放思想大讨论活动正在火热进行中。通过认真的学习和深刻的讨论,联系工作实际,我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论的必要性和及时性。

  在中心讨论会上,大家都踊跃发言讨论,提出各自的想法,总结出了制约机关事业养老保险事业发展的因素,目前我中心存在的几点问题,制定了赶超的目标和以后的具体工作,并制定了切实可行的整改措施。

  第一、制约机关事业养老保险事业发展的因素,我们一致认为是缴费和退休待遇不挂钩,严重影响了参保职工的积极性。我们具体讨论和分析了住房公积金的模式,都认为住房公积金的参保模式值得我们借鉴。在今后的工作当中,将逐步实行补充养老保险制度,以此提高参保职工的积极性,努力发展机关事业养老保险事业。

  第二,目前我中心存在的几点问题,首先,克服“小进则满,小富则安”的思想。我中心排名在全市一直保持先例,自认为还行,则不思进取,有些“夜郎自大”。目前机关事业养老保险可拓展空间很大,所以一定要解放思想,干好本行业。其次,克服我中心人手少,工作量大的问题。通过学习,要自加压力,白天结算不完的拖晚加班完成,每周的业务档案利用双休日整理,抽出时间完成稽核工作,安排少量的工作人员维持养老金正常结算,其余人等全力以赴,确保省市稽核工作目标的完成。其三,工作缺乏明确目标。通过对照其他兄弟县市的长处,准备将大丰市作为比、学、赶、超的目标,到大丰去看一看,通过学习考察,借鉴先进的工作方式和服务经验,在发展速度上争一流。

  第三,征缴和清收陈欠这2个重要指标将是今后工作的重中之重。具体的措施是由财务科对账后,给每人划分分管单位,通过上门催收养老金的办法,来提高养老保险征缴率。

  在这次学习讨论中,我学到了许多的东西,解放了思想,找到了自己工作中存在许多的不足之处。解放思想,进一步强化学习意识。牢固树立并不断强化为人民服务的宗旨,加强新的劳动保障政策法规、专业知识以及其他方面知识的学习,为本市劳动和社会保障事业的跨越发展贡献自已的微薄之力。