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残疾人就业折射市场新亮点

时间:2018-01-11 10:40:41

“我想找一份与财务有关的工作。”坐在轮椅上的夏小姐对记者这样说道。9月27日在北京人才大厦召开的第二届残疾人大学生就业洽谈会为众多拥有大学学历的残疾人提供了一个良好的求职机会。记者在现场注意到,虽然招聘的是残疾人,但到场的50多家招聘单位提供的职位与他们的正常招聘并无多少差异。

求职者心态平和

相对于身体健全的人,残疾人对工作的重视程度更高,但也并不是一味迁就。家住西二环的夏小姐前一份工作的地点在东三环。“刚找到这份工作时,只想把工作做好,至于路途的远近根本就没有考虑。”但经过一段时间后,夏小姐逐渐改变了看法,她告诉记者,现在她在找工作时,会把离家近作为第一要素,“一小时内的车程还可以接受,否则就不考虑了,我得面对现实。”;去年刚刚毕业的安娜通过笔谈告诉记者,虽然工作不太好找,她还是在今年八月中旬辞去了工作,理由是“工作环境不理想”。当记者问她如何计划自己的工作前景时,她答道“有信心就成。”

用人单位宽容理性

记者在采访中了解到,虽然招聘残疾人有政策上的要求,但到会的用人单位均表示,照顾弱势群体、帮助残疾人就业是企业义不容辞的义务。

IBM负责招聘的陈先生表示,多元化发展是IBM企业文化的一部分,为残疾人提供就业机会从某种意义上来说也一种平等的表现。工作能力和残疾程度是企业在招聘时的主要考察对象,很多单位表示,会根据求职者的身体条件和专长来考虑他的工作位置,还有单位表示一些残疾人在某些工作领域还会有一定的优势,像聋哑人从事文案、设计等工作就比较适合,因为他们“静得下来”。记者接触到的用人单位均表示,残疾人与健全人在待遇方面一视同仁。

关注残疾人就业

房山区残联的王女士在接受记者采访时表示,各区县残联也经常通过职介举办一些活动来协助残疾人就业,而此次招聘会在硬件设施、参会规模、单位规格等方面都可以说是最好的一次。“这也说明社会对残疾人就业工作的重视已经达到了空前的程度。”

据北京人才服务中心市场部经理郭卫东介绍,此次招聘会完全是一次公益性活动,对参展单位以及参会个人均不收取任何费用。