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教育局创先争优活动总结报告

时间:2017-11-10 14:47:26

近年来,区教育局在区委、区政府的正确领导下,深入开展创先争优活动,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作思路,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,为教育改革和发展提供了坚强的思想和组织保证。

一、抓灵活多样的学习教育,促创先争优活动有新提升

1、完善学习制度。区教育局党委按照一二三四五的思路,深入开展理论学习。即:每名班子成员参加一个课题调研,每年撰写两篇理论文章或学习心得,集中学习做到三个定位:定时间、定地点、定数量,坚持四项制度:集中学习考勤制度、学习情况检查通报制度、领导干部带头上党课制度和三会一课制度,落实五个一要求:一天一读、一周一学、一月一议、一季一查、一年一评。局党委书记、局长Xx论文《做好五结合文章,推进农村教育协调发展》在《中国教育发展与研究》上发表,论文《践行科学发展观,办人民满意教育》在《Xx教育》上发表,调研报告《鄂城区教育城乡一体化发展策略》受到市、区领导和专家重视。

2、创新学习方式。全区中小学采取校园网络展示学、QQ教育群共享学、轮流主讲定时学、白天上课晚上学、对工勤人员帮带学、骨干教师引导学、领导专家辅导学、远程手段集中学等八学方式,较好地解决被动应付、工学冲突、水平参差不齐等问题。今年以来,全区中小学充分利用远程教育手段,下载学习资料170套,组织观看视频会议5次,播放学习光盘166碟,灵活、方便、快捷的学习方式深受教师欢迎。

3、拓展学习途径。选派5名干部去市委党校学习,安排20名校长参加全省校长高级研训、100名教师参加全省教师素质提高培训、300名教师参加全市新课程培训,组织全区3000余名教师进行为期14天的暑期集中培训,组织干部和教师学理论、学管理、学知识、学技术,提高干部教育管理和改革发展的能力,提高教师教书育人和实施素质教育的能力。

二、抓严格规范的制度体系,促创先争优活动有新进展

1、抓党建制度建设。建立了三会一课制度、组织生活会制度、党内外监督制度、党员廉洁制度、党建工作例会制度、党务公开制度等十项制度。

2、抓党员活动室建设。区教育局机关建立了党员活动室,配置了电脑、大屏幕、投影机等设备,设立了宣传专栏、学习专栏、体会专栏。全区中小学均设有网络电教室,一方面服务党员教师学理论、全体教师学业务,另一方面,通过网络下栽农业科技知识、收集用工信息,组织农村党员培训和农民科技致富培训。

3、抓双带体系建设。开展党员教师带头参与学校管理、带头提高教育教学质量的双带体系建设,开展党员示范教研组、党员示范年级组、党员示范班级创建活动,形成了比学习、比创新、比管理、比服务、比贡献的五比竞争局面。

4、抓干部作风建设。倡导机关干部三四五六七工作风范,使机关干部思想认识有新提高,工作作风有新面貌,各项工作有新成效。树立学习、服务、效率三种意识,落实目标责任制、包点负责制、服务承诺制、检查督办制四个制度,履行负责一项工作、包一个乡镇、联系一所学校、救助一个贫困学生、创造一个工作亮点五个一工作职责,落实不让事情在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让办事的同志在我面前受冷落、不让单位形象在我这里受影响、不让党员称号在我这里玷污、不让党员作用在我这里削弱六不让要求,执行机关干部七禁止工作纪律:禁止工作日午餐饮酒;禁止上班迟到早退、串岗聊天、上网游戏、抹牌娱乐;禁止参与赌博;禁止接待群众敷衍推诿、态度生硬;禁止下乡工作收受土特产等各种物品;禁止下乡工作擅自要求基层单位派车接送;禁止工作不负责任,无原则办事。

5、抓干部队伍建设。建立健全正确的选人用人机制,推行干部竞争上岗、岗位交流、全员轮训、年度考核制度,严格执行选拔任用干部的程序和纪律,对中小学校长实行竞争上岗,并适时对教育干事、学校校长进行交流轮岗,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。严格机关党员干部岗位管理,实行半月工作汇报、一月工作考评、半年工作述职、年度工作评议。努力造就一支理念先进、素质精良、管理科学、作风严谨的干部队伍。