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信阳人力资源和社会保障系统挖掘潜力促就业

时间:2021-02-21 21:05:54

信阳市人力资源和社会保障部门以服务“一市一区两枢纽一基地”战略任务实施为重点,以助力产业集聚区建设为目标,以实施积极就业政策为抓手,把促进就业作为经济社会发展的优先目标,确保全市就业局势稳定,并使信阳市“民智”优势逐渐放大。2013年,全市城镇新增就业10.7万人,同比增长17%;下岗失业人员实现再就业3.6万人,同比增长1.7%;其中就业困难人员实现就业1.2万人。当年新增小额担保贷款5.1亿元,各项就业目标任务完成均位居全省先进行列。市人社局去年被省政府表彰为“河南省就业先进工作单位”。

通过搭建人力资源平台、信息服务平台、创业孵化平台、政策法规支撑平台、项目支持平台等5个平台,为产业集聚区企业发展提供人才支持,实现新增就业5.5万人。同时,依托外出务工人员信息平台,整合公共就业服务平台和劳务经济网,自主研发信阳人力资源网上超市,充分发挥市场配置劳动力资源的主导作用,为求职者和企业提供双向选择机会,进一步拓宽了就业渠道。

以贯彻实施《共同推进河南全民技能振兴工程备忘录》为主线,以人力资源素质提升行动计划为抓手,重点培养高技能人才,积极开展职业技能培训和创业培训。在全省全民技能振兴工程工作大会上,省政府表彰的6个地级市中,信阳市位列第四。去年全市共完成各类职业技能培训21.8万人次。积极开展协助富士康科技集团招募培训员工工作,通过在网络、电视、报纸刊登专题广告和进村入户上集市宣传等方式,滚动介绍富士康基本情况,发布富士康招工信息。全市共组织招聘面试会66场次,有1978人参加了面试,其中1588人面试合格并参加体检,1176名员工进厂入职,完成省目标任务数的117.8%。

以提升信阳劳务经济质量为要务,促进农民工就业工作取得新进展。一是就业规模持续扩大。截至2013年年底,全市农村劳动力转移就业261万人,比上年度末增加14万人,占全省农村劳动力转移就业2660万人的9.8%,其中,选择在信阳本地就业的劳动力达到28万人,较上年的19万人增加9万余人,农民工在信阳市就业人数首次出现增长状态。二是技能素质不断提升。为促进农民工实现高质量就业,全市各级人社部门通过大力实施“农村劳动力就业技能计划”,广泛开展订单式、定向式培训和送培训下乡活动。2013年,全市各级人社部门共完成农民工培训65958人,实现就业率在90%以上。三是服务水平明显提高。为充分发挥“民智”优势,鼓励成功人士回乡创业,服务产业集聚区发展,全市各级人社部门在“双节”期间,开展了“心系家乡、情系发展”等一系列丰富多彩的市情推介和慰问活动。整理编排了《信阳市务工创业成功人士名录》、《信阳市务工创业成功人士简介》,大力宣扬他们的事迹,鼓励吸引他们回乡创业。去年,全市各级公共就业服务机构共举办各类招聘活动126场次,累计提供就业岗位18万多个,免费职业指导近6万人,成功帮助近10万人实现就业。