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谁动了他们的带薪休假:为啥不休假?(图)

时间:2018-03-10 15:55:37

带薪休假是劳动者的一项基本权利。但是,对许多普通人而言,不仅没能享受带薪休假,连周末等正常休息日也休不完整。“不敢休、不肯休、不能休”……面对加班工资、稳定“饭碗”和职场竞争压力,休假被排到了生活的最末端。劳逸结合、张弛有度的日子离他们很遥远。前不久发布的《国民旅游休闲纲要》提出,到2020年基本落实职工带薪休假制度。落实带薪休假需要如何发力?终日忙碌的上班族对带薪休假有哪些苦衷?近日,我们采访了几位平凡岗位上的劳动者。
——编 者
  别人不休假,自己也难休
  “每天都处于随时待命状态,周末和节假日也不例外。有时候想休假歇一歇,但别的同事都不休,我一个人去休假,很担心给人留下‘工作不努力’的印象。”
——上海媒体从业者 刘 莉
  劳动法规定,我国职工每日工作8小时,平均每周工作时间不超过44小时。根据工作年限,每人还能享受5—15天的带薪休假。然而,在上海从事媒体工作的刘莉却很难享受到带薪假期的“阳光”。
  小刘的工作时间看起来比较固定:从早上8点半至下午5点半。由于要跑新闻,工作节奏也很紧张。“不是在写新闻稿,就是在跑新闻的路上。”
  单位人手紧,对小刘和同事们来说,周末要出差或者外出跑新闻,也是常有的事。“我的手机要保持24小时开机,每天都处于随时待命状态,周末和节假日也不例外。”
  小刘说,周末加班的人不在少数。“同事们干活儿都很拼命,我也唯恐自己没干好落后了。”
  从大年初七正式上班到现在,小刘只休息过3天,“周末和节假日加班了,我也想申请补休,但我们是不能决定哪天休息的,要看部门的工作安排。”
  按规定,刘莉工作已满10年,每年可享受10天带薪假,她也从来没休过。刘莉说:“有时候很想请假歇一歇,但一想到别的同事都没有提出休假要求,我也就‘不敢休’了。”一年到头忙忙碌碌的工作状态,她已经习惯了。
  快节奏的工作节拍让很多人不得不快马加鞭。去年10月,某调查机构发布的调查结果显示,在全球80个国家和地区的1.6万名受访职场人士中,认为压力高于上年的,中国内地占75%,居第一位,大大超出全球48%的平均值。其中,上海、北京分别以80%、67%排在城市的前列。
  于潇在北京一家药店做行政助理。当初招聘时,公司说每年可享受5天带薪假期。但药店人手紧,又实行24小时营业,工作3年来,带薪假期从未落到实处。公司给出的解释是现在开药店竞争压力大,如果大家休息时间多了,利润就不能保障了。
  于潇说,虽然自己从未休过带薪假,但周围好多单位都是这样。“现在休息下来也不知道干啥。除了上班,就是蜗居。为了将来在公司的发展前景,再苦再累也只能忍了。”她说。
  点评:大城市,人们面临比较大的生活压力,拼业绩、拼位子……在企业相对激烈的内部竞争中,年轻人或为了自己的职业前途,或为了维系良好的工作人际关系,常常“主动”放弃带薪假期,遭遇有假不敢休的尴尬。落实带薪休假,首先要为劳动者创造宽松的休假环境,认真落实相关法律规定,充分保护劳动者的休假权益,让劳动者安心休假。
  收入靠加班,休假成奢望
  “在我们厂,加班费是每月收入的大头。有时,加班都要‘论资排辈’,有限的加班名额一般只分给老员工,新来的只能一边呆着。休假离我们太远了。”
——江苏昆山产业工人 吴俊芳
  周一到周五,在江苏昆山一家笔记本装配厂工作的吴俊芳每天要雷打不动地工作10个半小时。如果碰到“订单纷飞”的旺季,周末也要全部用来加班。遇上订单稍少时,则可能一周有一天休息时间。
  即便工作安排如此紧密,吴俊芳的腰包还是鼓不起来:每个月底薪1600元,这是工作日中每天8小时的酬劳。但这样的底薪显然不够杂七杂八的生活开支,加班费是月工资收入的大头。为了多赚钱,她和同事们都愿意多加班。
  吴俊芳坦言,加班也不是那么容易,“在我们厂,加班是要排资论辈的。有限的加班名额一般只分给老员工,新来的只能一边呆着。”
  进厂的时候,工厂承诺,工作满一年后,员工每年有3天带薪假。可是,对于休假,吴俊芳根本没有概念,她只盼着加班:“周六、日最好可以加班8个小时,国家法定假日加班就更好了,3倍工资!”
  2012年,全国就业人员达7.67亿元,其中城镇新增就业1266万人,达9年来最高水平。快速城镇化进程创造了庞大的就业大军,正是这些普通的劳动者,建起了一座座高楼,生产出一件件商品。然而,休假就会减收,像小吴这样不肯休假的人不在少数。
  在北京海淀区清河一新建小区的建筑工地上,捆钢筋、搅拌水泥沙子……建筑工人马师傅忙得不可开交。
  马师傅今年43岁,已有10多年建筑经历。近来天气渐暖,马师傅所在建筑公司的活儿就没停过。“年后施工旺季,从正月十六开工到现在,我还没休息过呢。”每天工作10多个小时,连轴转的工作多少让他吃不消,但马师傅希望多干些活儿。“咱这一行是多劳多得,休息一天就少挣一天钱,实在歇不起啊!”
  提到带薪休假,马师傅说,咱们这行实行的是“零底薪”,不工作,就没有收入,“周末休息都是奢望,哪里有‘带薪休假’啊。”
  马师傅是家里的支柱。父母年事已高,病痛难免,妻子在家照顾上高中的儿子。“我现在是一个人挣钱全家人花。累得受不住时,我就想想老家的父母和妻儿,这样就有动力了。”
  人民日报法人微博系列调查“你一年能休几天假”结果显示,我国仅22.6%人能全休52个周末,还不到1/4;休52天以下占到21.2%,16.7%的人周末基本无休。