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科级领导干部党风廉政建设责任制考核述职述廉的报告

时间:2020-07-31 22:27:53

  科级领导干部党风廉政建设责任制考核述职述廉报告

  根据区委党风廉政建设领导小组关于对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况考核的的统一部署和要求,我对自己今年来党风廉政建设责任制工作情况进行了自查和总结,就个人履行岗位职责的情况简要汇报,欢迎大家提出意见和建议,并请测评。

  一、认真学习,加强修养,增强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识

  党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风,反腐倡廉,是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,我高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好 “两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册,学习中央、自治区、市、区有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加单位的理论学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识。作为办班子成员,自觉接受马克思主义理论教育和“三个代表”重要思想教育。三是认真贯彻落实中央、自治区、市、区关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示教育学习。四是认真学习党的基本理论和基础知识,做“三个代表”的忠实实践者。通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

  二、严查细找,认真对照,从严要求自己

  认真对照有关文件规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点:一是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“廉洁从政行为规范”六大条三十小条,自己均无违纪情况。二是对照领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”的执行情况,本人没有违纪。三是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况,自己严格遵守规定,没有违犯。四是对照《党风廉政建设责任制考核细则》,自己分管的股室均无违纪违规情况。五按照分工,自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任,无违纪现象。六是协助主要领导紧落实好我办党风廉政建设责任制工作,制定了一系列关于党风廉政建设方面的责任制、实施办法,并带头遵守各项规定。积极配合主要领导抓好全办干职工的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。七是深入分管的股室检查党风廉政建设责任制的落实情况,发现有违纪违规的苗头,及时制止,防患于未然。在机关干部职工的政治理论学习中,明确学习篇目,进行讨论,加强对干职工的 “三观”教育,增强是非观点,随时做到警钟长鸣,增强党员干部拒腐防变的能力。八是积极参加领导班子民主生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩。九是自觉参加民主评议干部活动,接受群众对自己的评议、监督,吸纳群众意见,规范自己的行为。十是在财物购置等重大事项和经费开支上,都严格按规定程序,报主要领导或全办办公会集体研究,没有个人说了算的现象。总之,我能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,并督促检查分管股室的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以纪服人。

  三、存在问题

  今年以来,我能按照党风廉政建设责任制的要求,加强自身建设,狠抓责任落实,取得一定的成效,但与党的要求相比,仍有一些不足之处:

  1、 工作主动创新不够不够;

  2、有时对自我学习,自我提高抓得不紧,理论水平提高不快,撰写调研文章不多;

  3、与主要领导交流思想不够不够。

  所有这些问题,均在今后的工作中予以克服。在今后的工作中,我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,使自己的一言一行符合党纪政纪规范。

  四、在今后的工作中,主要做好以下几个方面:

  1、加强学习,提高素质,提高工作能力。经常重温《党章》、《准则》等,加强政治学习和业务学习,增强自己的党性,提高自己的政治理论水平,做一名廉洁的公务员。要经常性地学习廉洁自律的有关规定,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

  2、严于律己,廉洁从政。严格要求自己,带头遵守规章制度,踏实做人,扎实做事。改进工作方法和领导方法,认真履行职责,把更多的时间用在学习和思考工作上;生活俭朴,勤俭节约,保持艰苦奋斗的传统;依法依规办事,努力完成各项工作任务,为全区的经济社会发展做出自己应有的贡献。

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